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关于回应

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爱是一种回应当一个人很需要支持和爱的时候,当一个人在感情上收到挫折时候,当一个人内心收到打击脆弱的时候,当一个人在事情失败后一蹶不振的时候,这时候给予爱和关心也是一种回应,这种回应要比每一种回应都充满能量,当收到你的这种回应时候,对方是感动的,是心中满满的幸福和暖暖的爱。


嘉许也是一种回应,在教练技术的氛围中,很多人在组会中最常见的回应不是嘉许而是看到对方不足的一面, 不断的砍人,其实每个人在工作中都有不足和需要提升的部分,嘉许的回应会让对方看到自己的长坂,从而让对方有信心,回应有时候不一定是说出来的,形式多种多样,比如:别人一看到你就露出开心的笑容一看到你就很紧张,这都是一种回应,是你做了什么事情或者是你什么事情还没有做到,她们才会有相应的回应。

教练回应在于礼?教练要根据被教练者的状态给予适合对方的回应,而不是按照自己喜欢的方式,昨天在回应中分享过,回应是需要环境更是一份礼物,礼物这一个词第一个字很重要,礼物重在于礼,后才是物。所以先是有礼,也就是要先让对方接受你,你的方式,你的沟通,你的发心,你的人。不接受是无法教练到对方,更无法回应。

教练过程中的心态教练是看人之大,教练是中立的,教练是平等的,教练是能够走进对方心的教练与被教练者是平等的,有的教练给人一种高高在上的感觉,当教练与被教练者不在一个水平沟通线上的时候,对方很难开放,也很难去与你分享和交流,就存在一个结果,这个教练我收不到,教练要让让被教练者感到放松和平等,愿意去聆听被教练者所讲,给予支持和回应。

教练对被教练者的反应如何回应?教练对被教练者的反应是当下即时的回应,可以直接回应他,如“我的感觉你现在很抗拒我的看法”也可以直接回应“这是我的体验,你可以不接受”有些可以挑战的回应“你现在抗拒什么?”

基本上对方在抗拒教练的回应,不在于回应本身,而是关于教练回应的出发点,这种出发点决定了被教练者在这里收到什么内容,这个内容不一定只是收到教练需要的语言,还有教练的心态,身体语言,神态,语言语调和情绪等等,运用过程需要时刻洞察调整,聚焦在不被教练者身上。


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